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Vale más saber poco pero decirlo bien, que saber mucho y no tener idea de comunicarlo.Para un liderazgo más asertivo y de alto impacto, hay que empoderar a los profesionales en la competencia de la comunicación.
Vale más saber poco pero decirlo bien, que saber mucho y no tener idea de comunicarlo.Para un liderazgo más asertivo y de alto impacto, hay que empoderar a los profesionales en la competencia de la comunicación.
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