Po sukcesie pierwszej cz??ci ksi??ki Polish Your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca prezentujemy Pa?stwu cz??? drug?, która zawiera nowe tematy zwi?zane z zarz?dzaniem pracownikami w firmie. Nie koncentruje si? tylko na perspektywie HR-owca, lecz tak?e specjalisty (obcokrajowca) poszukuj?cego zatrudnienia i obserwuj?cego nasz rynek pracy. Ksi??ka zosta?a podzielona na trzy cz??ci: A Year in the Life of an HR Manager - Rok w ?yciu mened?era HR, HypochondRiac at an HRologist’s - HypohondRyk u HRologa, HR Emergency - Pogotowie HR. W pierwszej cz??ci George Sandford, na podstawie wieloletniego do?wiadczenia nabytego podczas pracy w dziale HR w mi?dzynarodowych firmach w Wielkiej Brytanii, Francji i Portugalii, opisuje swoje przemy?lenia na temat praktyk stosowanych w Polsce. Wspomina, w jaki sposób by? wprowadzany na nowe stanowisko pracy i wymienia kilka ciekawych metod na wdra?anie nowych pracowników. George porusza tak?e temat kultury organizacyjnej w firmie – co mo?emy przez ni? rozumie?, jak j? tworzy?, a czego stara? si? unika?. Dotyka tak?e bardzo wa?nego w obecnych czasach równouprawnienia w miejscu pracy. Bohaterem cz??ci drugiej jest Mr. HypochondRiac, który cierpi na rozmaite dolegliwo?ci zwi?zane z wykonywan? prac?. Rad? i pomoc? s?u?y mu do?wiadczony i cierpliwy doktor. Dzi?ki jego radom poznajemy skuteczne rozwi?zania HRM w zakresie: zarz?dzania zasobami ludzkimi, polityki p?acowej, rekrutacji, szkole?, motywowania i wspomagania rozwoju pracowników, a tak?e wykorzystywania nowoczesnych narz?dzi HR. Pomimo poruszania tematów powa?nych, ca?y cykl jest utrzymany w tonie humorystycznym. Trzecia cz??? ksi??ki stanowi zbiór porad dotycz?cych HRM, gdzie Pogotowie HR czeka, by pomóc. Próbuje ono odpowiedzie? m.in. na pytania, co mo?e zrobi? pracownik dzia?u kadr, którego ?ycie stawia w obliczu pyta? bez jednoznacznej odpowiedzi, a tak?e gdzie mo?e szuka? wsparcia i rady. Pogotowie HR zmierzy si? m.in. z nieuczciw? konkurencj? w zespole, przemoc? w pracy czy bezproduktywnymi spotkaniami w sali konferencyjnej. Ponadto „pomo?e” pracownikowi uporz?dkowa? jego biurko i spróbuje wp?yn?? na jego kreatywno??. Ka?da z trzech cz??ci zawiera 12 lekcji, które pomog? w nauce zwrotów z dziedziny HR w j?zyku angielskim. Ksi??k? Polish your HR English 2 wyró?niaj? mind mapy zawieraj?ce specjalistyczne s?ownictwo, rozbudowany s?owniczek przy ka?dej lekcji, liczne ?wiczenia i krzy?ówki, ciekawe komiksy i grafiki ilustruj?ce poszczególne lekcje. Mi?o?nicy innych j?zyków tak?e znajd? co? dla siebie - ciekawe idiomy w czterech j?zykach obcych.   Pozycja rekomendowana przez : Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner HRstandard.pl, BiznesTuba.pl
View Less